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电商人才成“抢手货” 卫浴企业要补齐人才短板

2016-05-25 09:52:06   来源:   评论:0 点击:

互联网的发展对国民经济发展无疑起着推动作用,让不少传统企业转型做电商迎来发展新时代。随着企业对电商的投入加大,企业对于电商人才的需求量也在不断上升。电商人才成为了当今时代当之无愧的抢手货。卫浴企业如想要更好的发展电商,需要急需解决电商人才短板,只有如此才能让企业快速转型,迈向更高地位。

电商成为成为“抢手货”

一直以来IT人才都是非常需要的,这年头懂技术可以说非常重要。从人才市场招聘情况来看,目前各大企业在电商人才这块非常空缺,这直接导致很多企业在开始抢人。

确实,在国务院总理提出“互联网+”概念之后,电商发展趋势一浪接过一浪,对于这方面的人才需求不言而喻。因此需要加大对电商人才的培养,解决企业所需。

但是培养电商人才需要从实际出发。一些被卫浴企业高薪请来的电商人才,很多时候是通过跨界,他们对卫浴行业并不熟悉,导致存在一些主观或者客观或者潜意识,最终却不能真正意义上解决问题,这对企业来说得不偿失。

精准人才备受欢迎热捧

因此,要抛弃曾经的成功,但并不是否认,只是从实际出发,根据当前行业的特色再根据卫浴企业发展情况,共同制定有针对性的营销工作计划,这样才能在未来发展获得新发展。

同时,在高校设立电子商务课程中,要避免电商人才专而不精的情况。如果什么都懂一点点,却什么都不精,这样“综合型”人才并不是特别吃香,对于未来发展也会受到制约。

在互联网时代,不仅卫浴企业营销需要做到精、准、狠,人才也需精准化。积极培养电商人才,补齐短板,才能让企业在电商路上越走越远。

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